今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

煤化工：冲高回落后的市场研判

摘要: 煤化工板块近期经历了冲高回落的行情，引发市场关注。本文将从供需格局、政策导向、资金面等方面分析煤化工板块的未来走势，并给出投资建议。

正文:

煤化工板块作为重要的化工原料生产基地，一直备受市场关注。近期，煤化工板块经历了一轮冲高回落的行情，引发投资者担忧。那么，煤化工板块未来将如何演绎？

供需格局：短期扰动长期向好

从供需格局来看，煤化工板块短期内或存一定扰动。一方面，国内部分地区疫情反复，影响下游需求；另一方面，海外经济增速放缓，拖累出口需求。

但从长期来看，煤化工板块供需格局向好趋势依然明确。 主要原因在于:

• 需求端: 国内城镇化、工业化进程不断推进，对化工原料的需求将持续增长。
• 供给端: 随着环保政策趋严，煤化工行业产能扩张受到限制，供给增长将趋缓。

政策导向：支持创新发展

政策方面，国家层面持续出台支持煤化工行业发展的政策措施。 例如:

• 鼓励研发新技术、新产品: 国家层面鼓励煤化工企业加大研发投入，开发高附加值产品，提升产业链水平。
• 支持绿色化发展: 国家层面鼓励煤化工企业采用清洁生产工艺，降低污染排放，实现绿色发展。

资金面：边际收紧但不改长期趋势

资金面方面，近期央行货币政策有所收紧，对煤化工板块有一定压制。但从长期来看，资金面仍将维持合理充裕状态，对煤化工板块形成支撑。

投资建议:

综合考虑供需格局、政策导向、资金面等因素，建议投资者 关注以下细分板块:

• MTO装置: 受下游需求增长带动，MTO装置盈利能力有望维持高位。
• 煤基新材料: 随着科技进步和应用领域的拓展，煤基新材料需求将快速增长。
• 化工新材料: 化工新材料是国家重点发展的新材料领域，具备较高的投资潜力。

此外，投资者还应注意以下风险:

• 国内外经济形势变化: 国内外经济形势变化可能对煤化工行业需求造成影响。
• 原材料价格波动: 原材料价格波动可能影响煤化工企业的盈利能力。
• 环保政策变化: 环保政策变化可能导致煤化工企业生产成本上升。

总而言之，煤化工板块短期内或存扰动，但长期向好趋势依然明确。投资者应关注政策导向和需求增长方向，把握投资机会，规避投资风险。